為提升院校人事干部業務能力，培養造就高素質專業化的人事干部隊伍，促進系統內工作交流，2024年12月19日-20日，院校在京舉辦人事干部業務培訓班。院校長王辰、黨委書記鄧海華出席開班儀式并講話，副院校長王健偉主持開班式。
王辰院校長充分肯定了人事工作在院校建設發展中發揮的重要作用，同時剖析了人事管理現存的問題，并對人事干部隊伍建設提出期望和要求。他指出，施行管理的關鍵核心是“人”和“財”。財是機構運行發展的重要物力支撐，人則是本源，是一切思想、觀念、行為的源動力。他強調，善良、責任、能力、關愛是對人事干部的素養要求，大家要具備節私奉公的品德和祛虛唯實的工作作風。人事干部在思想品德上要善良正派，這是最根本、最重要的要求，在為（wéi）人善良公道正派的基礎上，才能積極公平公正地為（wèi）人。其次，在能力與才華上要體現專業性。要學習和熟知人事政策法規，聚焦與職工利益密切相關的崗位設置、定崗定編、職稱評聘、績效薪酬等問題，拓寬科技、教育行業政策視野，做到觸類旁通，最大限度用足用好政策及改革紅利。要清晰認識事業發展格局框架和方向，主動思考形成先進管理觀念乃至專業理論。通過組織好人力資源實現發展戰略意圖，真正做到謀正（價值觀端正，方向路線正確）、想細（逐級分解，具化細化）、做實（腳踏實地，躬身篤行）、辦成（有目標，分階段，干成事）。第三，在工作上要明晰人才職業發展路徑，遵循“適才適所、適類適法”理念和“聚才、育才、選才、養才、用才、成才”方略，建立完善“明其所用、具其所依、言其所限”的科學評價體系，切實做到尊重人、保護人、發展人，為國家醫學科技創新體系核心基地建設提供人才動力支撐。 王辰院校長充分肯定了人事工作在院校建設發展中發揮的重要作用，深刻剖析了人事管理存在的問題，并對人事干部隊伍建設提出了期望和要求。他指出，人事干部首先在品德上要善良正派，對事業負責，對人才要關愛，在公道正派“為（wéi）”人的基礎上產生公平公正“為（wèi）”人的責任，加強謀正、想細、做實、辦成的工作作風。其次，在才華上要體現專業性，熟知人事政策法規，觸類旁通，主動思考總結形成管理觀念乃至專業理論。第三，在工作上要明晰人事人才職業發展路徑，遵循“適才適所、適類適法”理念和“聚才、育才、選才、養才、用才、成才”方略，建立完善“明其所用、具其所依、言其所限”的科學評價體系。
鄧海華書記強調，人事干部是管干部的干部，是管人才的人才，必須旗幟鮮明講政治，高標準、嚴要求自覺提高能力素質。建設一支政治強、業務精、作風好的人事干部隊伍，一是要強化政治建設，著眼提升人事干部隊伍政治素養。二是堅持黨管干部、黨管人才，著重將選人用人要求落到實處。三是打鐵還需自身硬，著力提升人事干部隊伍專業化水準。
此本次培訓特別邀請人力資源社會保障部和、中國人事科學研究院的相關專家，就事業單位人事管理政策法規、崗位設置與管理、薪酬制度與績效工資管理、職稱制度改革與評審管理等專題進行授課。
有關所院分管人事工作領導代表參加開班式，院校機關及19個所院人事部門負責人、人事干部60余人參訓。
供稿：人事處
編輯：戴申倩
