院校簡(jiǎn)介
中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院成立于1956年，北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院成立于1917年，中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院與北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院（簡(jiǎn)稱(chēng)“院校”）自1957年起實(shí)行院校合一的管理體制，是我國(guó)最高醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)和最高醫(yī)學(xué)教育機(jī)構(gòu)。院校始終牢記初心使命，以引領(lǐng)我國(guó)醫(yī)學(xué)科技教育發(fā)展和維護(hù)人民健康為己任，教育人才輩出，科研碩果累累，醫(yī)療領(lǐng)銜行業(yè)，為我國(guó)現(xiàn)代科學(xué)醫(yī)學(xué)體系的建立和發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。院校已發(fā)展成為擁有19個(gè)研究所、6家附屬醫(yī)院、9所學(xué)院、106個(gè)院外研發(fā)機(jī)構(gòu)，集醫(yī)教研產(chǎn)為一體的國(guó)家級(jí)綜合性醫(yī)學(xué)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)。
學(xué)院簡(jiǎn)介
北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院落成于1921年，同期建立公共衛(wèi)生學(xué)科。1989年，北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院公共衛(wèi)生學(xué)院成立。2018年，北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院率先建立群醫(yī)學(xué)學(xué)科。北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院一直秉承著“大醫(yī)學(xué) 大衛(wèi)生 大健康”的群醫(yī)學(xué)理念發(fā)展群醫(yī)學(xué)及公共衛(wèi)生學(xué)科，2019年群醫(yī)學(xué)獲批北京高校高精尖學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目支持。2020年7月16日，為推進(jìn)中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新體系核心基地和一流學(xué)科建設(shè)，原公共衛(wèi)生學(xué)院更名為群醫(yī)學(xué)及公共衛(wèi)生學(xué)院。2022年2月，學(xué)院的公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)學(xué)科入選國(guó)家“雙一流”建設(shè)學(xué)科；10月，北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院被批準(zhǔn)認(rèn)定為首批高水平公共衛(wèi)生學(xué)院建設(shè)高校。
學(xué)院按照“高層次、研究型、國(guó)際化”的辦學(xué)要求，招收、培養(yǎng)群醫(yī)學(xué)、流行病和生物統(tǒng)計(jì)學(xué)、公共衛(wèi)生、生命倫理學(xué)、勞動(dòng)衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、老年學(xué)等專(zhuān)業(yè)的碩士、博士。學(xué)院高度重視博士后隊(duì)伍的建設(shè)，建立博士后人員“選培育用留”工作體系。
邵瑞太課題組簡(jiǎn)介
邵瑞太教授，中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院特聘教授，博士生導(dǎo)師。世界衛(wèi)生組織慢病預(yù)防控制資深專(zhuān)家，慢性病政策、研究和創(chuàng)新?tīng)款^人，曾任中國(guó)預(yù)防醫(yī)學(xué)科學(xué)院副院長(zhǎng)和原衛(wèi)生部疾病控制司副司長(zhǎng)。目前主要社會(huì)兼職有國(guó)家殘疾預(yù)防專(zhuān)家咨詢委員會(huì)委員，中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)國(guó)際慢病智庫(kù)專(zhuān)家組執(zhí)行組長(zhǎng)，國(guó)家呼吸病中心學(xué)術(shù)委員會(huì)委員、中國(guó)疾病預(yù)防控制中心社區(qū)慢性病預(yù)防專(zhuān)家委員會(huì)委員等。
邵瑞太教授團(tuán)隊(duì)已與國(guó)內(nèi)外慢性病預(yù)防控制、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、環(huán)境科學(xué)、流行病學(xué)、實(shí)施科學(xué)、循證公共衛(wèi)生等領(lǐng)域的權(quán)威機(jī)構(gòu)如世界衛(wèi)生組織總部相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)、美國(guó)國(guó)立衛(wèi)生研究院、美國(guó)疾病預(yù)防控制中心、芬蘭國(guó)家衛(wèi)生與福利院、印度公共衛(wèi)生研究所、日本厚生省、泰國(guó)健康促進(jìn)基金會(huì)、新加坡健康促進(jìn)局、澳大利亞維多利亞健康促進(jìn)基金會(huì)等國(guó)際知名機(jī)構(gòu)、中國(guó)疾病預(yù)防控制中心、中日友好醫(yī)院等國(guó)家醫(yī)學(xué)研究、疾病控制和醫(yī)療專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)和國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)，以及國(guó)內(nèi)外權(quán)威專(zhuān)家和團(tuán)隊(duì)建立長(zhǎng)期合作機(jī)制并開(kāi)展實(shí)質(zhì)性合作。近期，在國(guó)家衛(wèi)生健康委、中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院/北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院的指導(dǎo)和支持下，邵瑞太教授團(tuán)隊(duì)已在國(guó)內(nèi)多個(gè)地區(qū)（如北京、山東、廣西、河南、甘肅、黑龍江、深圳等地）建立研究項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)和基地，開(kāi)展人群慢性病或者共病隊(duì)列并開(kāi)展干預(yù)和實(shí)施性研究。
邵瑞太教授課題組開(kāi)展的主要研究包括：（1）慢性病的行為危險(xiǎn)因素、環(huán)境因素和社會(huì)因素預(yù)防干預(yù)策略與措施、政策開(kāi)發(fā)研究及其在真實(shí)世界的實(shí)施與評(píng)估研究；（2）糖尿病、高血壓、高血脂、慢阻肺病和肥胖的級(jí)聯(lián)效應(yīng)研究以及相應(yīng)的干預(yù)策略和實(shí)施研究；（3）中國(guó)全生命期人群共患病隊(duì)列建設(shè)與研究，描繪人群共病圖譜、探索共病影響因素與機(jī)體內(nèi)在反應(yīng)之間的關(guān)系以及改善共病臨床照護(hù)等；（4）基于先進(jìn)數(shù)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)理論和方法，利用醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)構(gòu)建疾病模型并運(yùn)用控制論進(jìn)行疾病發(fā)生發(fā)展動(dòng)態(tài)研究；（5）循證公共衛(wèi)生的理論、方法研究與應(yīng)用；（6）數(shù)字健康技術(shù)在慢性病預(yù)防控制中的應(yīng)用。
博士后招聘
研究團(tuán)隊(duì)2023年計(jì)劃招聘博士后4名，歡迎有志于從事相關(guān)領(lǐng)域研究的優(yōu)秀年輕科研人員加入。
一、申請(qǐng)條件
1.申請(qǐng)者應(yīng)具有預(yù)防醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、群醫(yī)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、公共營(yíng)養(yǎng)、公共衛(wèi)生、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的博士學(xué)位及研究經(jīng)歷，有健康大數(shù)據(jù)管理和分析、循證醫(yī)學(xué)或循證公共衛(wèi)生、糖尿病、高血壓、慢阻肺病和肥胖以及針對(duì)不健康飲食、過(guò)量飲酒、吸煙和身體缺乏活動(dòng)等危險(xiǎn)行為因素以及室內(nèi)空氣污染干預(yù)、通過(guò)整群隨機(jī)對(duì)照研究針對(duì)慢性病控制中的級(jí)聯(lián)效應(yīng)等相關(guān)研究經(jīng)歷者優(yōu)先；
2.具有臨床醫(yī)療工作背景并具有基礎(chǔ)流行病知識(shí)者優(yōu)先；
3.具有良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)和交流能力，在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表文章，以第一作者發(fā)表過(guò)SCI文章者優(yōu)先，有海外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4.進(jìn)站時(shí)年齡原則上為35周歲及以下，獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年或進(jìn)站6個(gè)月內(nèi)獲得博士學(xué)位；
5.進(jìn)站后人事關(guān)系轉(zhuǎn)入院校，確保能夠全脫產(chǎn)從事博士后研究工作，在站研究時(shí)間2-3年；
6.具有較強(qiáng)的科研能力，具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，品學(xué)兼優(yōu)，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄，身體健康。
二、薪酬待遇
1.博士后待遇按中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院博士后管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.鼓勵(lì)申請(qǐng)“協(xié)和青年學(xué)者支持計(jì)劃”和“協(xié)和海外青年學(xué)者支持計(jì)劃”，入選者分別給予不低于40萬(wàn)元/年、50萬(wàn)元/年薪酬待遇。未入選以上計(jì)劃者，薪酬18-20萬(wàn)元/年，未享受博士后公寓者可享受住房補(bǔ)貼。可根據(jù)工作情況，參照課題績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)方法，給予績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
3.支持作為課題負(fù)責(zé)人申請(qǐng)博士后基金和國(guó)家級(jí)自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)等基金；博士后可納入醫(yī)學(xué)健康科技創(chuàng)新工程崗位支持對(duì)象范圍，可參照在編人員參加教師崗前培訓(xùn)，依托院校申請(qǐng)認(rèn)定高等學(xué)校教師資格。在站滿2年者，可申請(qǐng)副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審。提供各種專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括海外合作學(xué)術(shù)訪問(wèn)與交流，支持參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議活動(dòng)。
4.暢通職業(yè)發(fā)展路徑。將優(yōu)秀博士后選聘作為提升院校青年科技人才質(zhì)量的重要舉措，將博士后作為院校新增科研人員的主要來(lái)源。除引進(jìn)人才外，院校（含各所院）的科研、教學(xué)崗位，原則上從優(yōu)秀博士后中選聘。優(yōu)秀博士后出站，滿足院校準(zhǔn)聘長(zhǎng)聘系列教職聘任條件者，可申請(qǐng)助理教授崗位；成績(jī)特別突出者，可直接申請(qǐng)準(zhǔn)聘副教授崗位。獲聘者按照引進(jìn)人才待遇給予薪酬、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)等各項(xiàng)支持。
三、應(yīng)聘材料
1.詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷：包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、代表論文論著清單以及三篇同行評(píng)議論文代表作全文、獲獎(jiǎng)情況；
2.請(qǐng)?zhí)峁﹥煞馔扑]信及推薦人的聯(lián)系方式；
3.博士后期間的研究計(jì)劃、預(yù)期目標(biāo)等。
四、招聘程序
1.申請(qǐng)：申請(qǐng)人請(qǐng)通過(guò)電子郵件提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證明材料以及代表性論文發(fā)送至郵箱[email protected]，聯(lián)系人：趙藝皓，13120201856。郵件主題：申請(qǐng)人姓名+邵瑞太課題組博士后申請(qǐng)+畢業(yè)學(xué)校/工作單位+專(zhuān)業(yè)。
2.審核：經(jīng)初選合格者將電話通知面試，未通過(guò)初選者恕不另行通知。面試通過(guò)者登陸“中國(guó)博士后網(wǎng)站”注冊(cè)，提供相關(guān)證明材料。
3.入職：辦理報(bào)批及進(jìn)站手續(xù)。
報(bào)名截止日期：2023年3月31日。
以上應(yīng)聘材料會(huì)嚴(yán)格保密，初選合格者將盡快安排面試，歡迎優(yōu)秀青年人才加入！
